记者近日从武汉起点人力资源股份有限公司获悉，根据历年物流业增长数据，预计今年“双11”武汉物流业用工缺口超过2万人。
　　记者近日走访发现，多家快递企业早在上个月就开始“招兵买马”。不少快递企业通过校园推广及人力资源市场中介的方式，招聘临时物流人员，同时呼吁快递员的亲朋好友齐上阵。京东等提前开始做促销的商家，仓库大多面临用工缺口百人的状况。
　　据了解，今年临时分拣员薪资从过去的每天110元涨到130元。有些快递企业为激发临时员工的积极性，首次采用“计提制”，也就是计件工资，多劳多得。
　　根据以往经验，“双11”前后，物流业就算每天入职数百人，也难以满足这一阶段临时用工的巨大需求。目前，“起点人力”已储备5000名物流从业者，应对压力。据介绍，物流业临时性与长期性用工需求都存在，有些快递企业高峰阶段会持续2至3个月。
　　业内人士分析，与去年相比，今年物流业用工形势更严峻。一方面，菜鸟联盟等不少企业在汉建立物流仓储中心，用工缺口一直很大；另一方面，前段时间制造业回暖，吸引了大批人员入职，而物流业与制造业的用工需求较为相似，因此导致物流业入职者总量下降。