近日，上海市政府印发《上海市引进人才申办本市常住户口办法》（以下简称《办法》），明确18类人才可申办本市常住户口，邮政快递业人才落户上海的渠道进一步拓宽。

相比以往的《试行办法》，此次《办法》将引进人才分为了高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才等五大类，具体人才种类由11类增至18类，人才管理分类更加明晰，申办渠道进一步拓宽。其中，“高层次人才”大类中增加了“具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员、获得省部级及以上政府表彰的人员、列入省部级及以上人才培养计划的人选”；“高技能人才”大类中增加了“获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉”申办渠道，与邮政快递业现行技能人才评价体系、职称评审体系、评选表彰体系紧密贴合，政策可适用性更强。此外，《办法》对申办材料要求进行了简化，由以往的12项缩减为6项，更加突出“一网通办”作用，申办流程更加便捷，极大方便了有突出贡献的一线邮政快递人才申报落户。

上海市邮政管理局将认真研究《办法》内容，在行业内广泛宣贯，鼓励支持各用人单位加强政策运用，积极开展人才户口申报工作，提高人才吸引力。同时紧扣人才落户条件，加快推动职业技能等级认定工作，健全行业技能大赛和职称评价体系，推动完善行业人才培育政策体系，培育行业先进典型，为推动上海邮政快递业高质量发展提供坚实的人才保障。